5D含義
5D是(shì)創造和維護良好工作環(huán)境、優化企業資源、提高利用率(lǜ)、降低企業成本、提高利潤的前沿管理,是(shì)以科學規範的現場管理模式,實現企業、員工、顧客三贏(yíng)的巧妙(miào)實用智慧,包括整(zhěng)理到位,責任到位,培訓到位,安(ān)全到位(wèi),執行到位。“到”字的首字母為“D”、故(gù)簡稱為“5D現場管理(lǐ)”。
5D管理目標
成本:降(jiàng)低成本
形象:營造超級企業標準
品質:客戶滿(mǎn)意度百分百(bǎi)以上
安全:事故降至最低,甚至為“零”
效(xiào)率:全員3-30秒內取出放回所需物品
衛生:衛生無死角,一塵不染,有(yǒu)效防止(zhǐ)細菌傳播
實現目標(biāo):提升企業競(jìng)爭力,員工客戶(hù)企業共贏
實施5D管理的目的
整理到位:判斷必需非(fēi)必需的物品並將必需物品的數量降低(dī)到最低程度(dù),將非必需的物品清理掉,必(bì)需品以最低安全用量明確(què)標示、擺放整齊:做(zuò)好清潔。
整理到為目的:把“空間”騰出來(lái)活用並防止誤用。整齊、有標識、不用浪費時間尋找東西,30秒找到(dào)要找的東西 :清(qīng)除工作場所各區域的髒亂,保持環境、物品、儀器設備處於清潔狀態,防止汙染的發生。
責任到位:衛生、設備、服務、安全、責任到人製(zhì)度上牆。
責任到位目的:本著誰管誰負責、誰使用誰負責、誰檢查誰負責的原則,把(bǎ)工作流程化、把流程形象化和數字(zì)化,給於日常工作清晰的指導(dǎo)。
培訓到位:連續、反複、不斷地堅持(chí)把前麵的內容(róng)及辦法,采取多種形(xíng)式培訓新老(lǎo)員工(gōng),讓員工時刻牢記5D,使之深入人心。
培訓(xùn)到位目的:上對下、老對新、後台對前台、通過培訓使員工改變並樹立正確的思想意識,養成(chéng)工作規範認真的習慣。
培訓到位做法:
1、認(rèn)真落實每崗位工作;
2、分文明責(zé)任區、分區落實責任人;
3、視覺管理和透明度;
4、製定(dìng)稽查方法和檢查標準(zhǔn);
5、維持(chí)5D意識,堅持上班5D一分鍾,下班前5D五(wǔ)分鍾,時刻不忘5D;
6、製定(dìng)共同遵(zūn)守的有關(guān)規則、規定,持之以恒;堅(jiān)持每天應用5D,使(shǐ)5D成為日常工作的一部分
7、加強5D現場管理:每季度(dù)第一周為“5D加強(qiáng)周”,納入質量檢(jiǎn)查的內容。
安(ān)全到(dào)位:在培訓到位的基礎上,用科學的(de)安全管理製度去(qù)製定安全檢查標準(zhǔn),實現監督好,檢查好,好落地。
安全到位(wèi)目的:發(fā)現安全問題,監督整改,全方位貫徹5G現(xiàn)場管理的落(luò)實,從根源上杜絕錯誤重複發生。
執行到位:在安(ān)全到位的基礎上,進行通過全員互動,用科學的監督係統將5D現場標準長久保持(chí)。
執行到位目(mù)的:實現現場的整齊劃一,整潔有序,真正發揮5D現場(chǎng)管理的效用,使員工養(yǎng)成堅持的習慣。