以“家文化（huà）”凝心聚力打造“安徽冠廚”卓越品牌

時間：2019-04-09 20:03:04；來源：安徽冠廚廚房（fáng）設備有限（xiàn）公司；網址：http://www.hbylvsongshi.com/

企業文化作為一種“軟實力”，在現代企（qǐ）業製度的大背景（jǐng）下，更（gèng）是衡（héng）量企業發展和有無生命力的重要綜合指標之一。

安徽冠廚以創建“幸福之家”的凝聚力、向心力，用心打造“安徽冠廚”卓越品牌，以實際行動踐行“至誠至專、至精至美”的“家人文化”！

凝心聚氣打造（zào）誠信之家

企業文化和地域文化的關係。隨著企業發展規模不斷擴大，經營觸角漸次延伸，勢必出現員工隊伍人（rén）數增多、員工構成層次複雜、市場區域更加（jiā）廣闊等特（tè）征，企業文化不可避免受到不同地（dì）域文化（huà）的相互作用（yòng）和影響。需（xū）要（yào）有（yǒu）“家（jiā）”的歸（guī）宿感和認同感。因此建立起一個能夠凝聚人心、鼓舞士氣、溫暖人心的企業文化，企業才能得到健康和諧的發展。

關（guān）心職工打造（zào）和諧之家

在“家文化”指引下，安徽（huī）冠廚把關心每一位（wèi）“家（jiā）人”真正（zhèng）落到（dào）了實處。

通過團建、組織員工（gōng）體檢確保（bǎo）員工身體健康、安全作業；通（tōng）過大力開展業務培訓、文體（tǐ）活動（dòng）；通過“導（dǎo）師帶徒”活動，提高員工業務技能、業務知識全方位共同提高，讓員工產生主人翁意識和責任意識及以企為家的自豪感、歸屬感。這種溫馨“家文化”的建設把所有員（yuán）工的心聚在了（le）一起，彰顯企（qǐ）業文化的“家”文化核心與魅力。

一個健康發展的企業，離不開團隊的建設，而團隊建設則離不開溫馨和諧的職工之（zhī）家所給（gěi）予的精神保障，這也是公司企業文化的具體體現。安徽冠廚（chú）通過實施“家（jiā）文化”建設，在企業發展的征程中逐步顯現出旺盛的生命力和創造力。它凝聚人心、鼓（gǔ）舞士氣，以人文關懷親近人，以優秀文化塑造的核心（xīn）價（jià）值（zhí）體係，推動員工愛企如家、恪盡職（zhí）守、團結互助、樂於奉獻，使全體員工的工作積（jī）極（jí）性、主動性和創造（zào）性進一步增強，企業感召力（lì）、戰鬥（dòu）力和向心力不斷提（tí）升。